合肥市安庆路第三小学教育集团：召开2020年新进教师座谈会

为了了解新进教师的学习生活和工作情况，促进同伴间的经验交流，近日，安三教育集团召开了新进教师座谈会，2020年新入职的36位教师全部参加，本次座谈会分校区进行。

2021年1月22日下午，在永红路校区会议室召开了安庆路校区新进教师座谈会。

各位新教师纷纷发表感言，畅谈了入职以来的感受和体会。班主任们各自谈了这几个月里从常规入手，狠抓习惯养成教育，注重引导孩子们养成自律、独立和互帮互助的好习惯，一学期下来进步成长了许多；学科教师们在发言中特别感谢学校搭建的师徒工作坊平台，感谢师父们的悉心栽培和谆谆教导，在每一次的听课和评课中都有所收获，也使自己在教学中变得更加自信。座谈会上，大家纷纷表示，要想把教师这平凡的岗位做好，今后还要“认认真真做人，踏踏实实工作”，不求最好，但求更好！

2021年1月26日下午，在灵溪校区一楼会议室召开了灵溪校区新进教师座谈会。

在这次座谈会上，新班主任们回顾了一学期下来与学生、家长的相处之道。在管理学生上，有的新班主任提到，要想把班级管理成一个和谐的大家庭，就要关心爱护每一位学生，尝试跟孩子们做朋友，放低教师的姿态，耐心听一听孩子的心声；有的班主任认为需要制定奖励措施，相信每一个孩子都是天使，要充分挖掘每个孩子的“闪光点”，最大程度地去表扬他们的“闪光点”。在家校合作上，班主任们一致认为，在与家长沟通过程中，要有一颗同理心，多站在家长角度去思考孩子问题，达成“共情”。

学科教师们在总结这一学期教学时也是侃侃而谈。英语教师们深刻体会到理论知识与实际教学有很大差距，在备课的时候，更多要考虑到学情，做到“因材施教”；音乐教师们将校外研讨课上学到的内容渗透在课堂实践中，努力让孩子们爱上音乐；体育教师们不断改进上课方式，多参与、组织体育活动，为学校体育工作增光添彩；美术教师们利用课余时间学习儿童心理学，根据每个班不同情况采用不同的教法，还制定了系统的评比规则，深受孩子们喜爱；科学老师高磊除了做好眼前工作，更有长远的职业规划，利用周末时间到图书馆“充电”，不断提高自己的教学能力和信息技术的运用能力；数学老师王康侠中途接班，她稳重踏实，一有时间就帮孩子们补差补缺，跟孩子们谈心，与家长沟通，以最快的速度拉近了与孩子和家长的距离。

在全体新进教师发言结束后，三位副校长对新教师们提出了希望。杨俊副校长希望大家今后在教学中学会调控情绪，用爱来感动学生，能真正理解“洛克定律”的含义，不仅要“仰望星空”，更要“脚踏实地”；邹文静副校长提到了两点，一要认同教师职业，转变教学观念，时刻维护好教师形象，谨记“为人师表”，二是希望一起进校的教师们能并驾齐驱，共同进步；王燕副校长给新教师们也提了两点，一是“师徒结对”这个措施要继续传下去，希望教师们有着“不耻下问”的精神，二是学习永无止境，不管是工作方法还是教学能力都要创新，期待每位教师都成为研究型教师。最后，吴蓉校长进行了总结发言，吴校长首先祝贺各位新教师顺利度过一个学期，之后给新教师们提了两点建议：第一，要“见贤思齐”，要有一双慧眼去发现身边的榜样，向他们学习；第二，利用业余时间学习心理学知识，虽然给不了学生最好的，但可以给学生最真的，要用一片真情和认真的态度去对待每一位孩子。

通过这次座谈会，每位新老师从他人的发言中学到了更多的教育教学方法和策略，感受到了教育需要付出的情怀，明白了要成为一名优秀的教师还需要更大更多的付出。尽管“小荷才露尖尖角”，但相信：在安三教育集团这片沃土上，有领导的关心，有前辈们的呵护和帮助，有新教师自身的辛勤劳作，尖尖角的荷花定会绽放出艳丽的花朵！

（ 李潘娣  余丽菲  杨俊 ）