“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。”为促进青年教师专业成长，加强对青年教师的培养力度，同时发挥党员教师的先锋模范作用，2022年9月19日下午，合肥市琥珀名城小学举行了“青蓝工程”结对仪式。各党支部积极响应，党员骨干教师勇挑重担，与青年教师结对，发挥党员教师“传、帮、带”的作用。此次结对包括“琥珀教师”航行工程青蓝结对以及“琥珀流光”班主任青蓝结对，为青年教师搭建学习、成长平台。合肥市琥珀名城小学党总支副书记、副校长王世茹，副校长张咏梅及相关部门负责人共同参与了此次活动。
结对仪式上，合肥市琥珀名城小学张咏梅副校长宣读了2022-2023学年青蓝工程师徒结对名单。“青与蓝”似“薪与火”，是经验与关爱的传递，是继承与创新的延续。
为保障“青蓝工程”高质量推进，学校制订了规范详细的师徒结对协议，明确了师徒双方的责任和义务。师徒们郑重地在协议书上签下了自己的名字。提笔之间，徒弟签下的是承诺和决心，师父签下的是使命和期盼，师徒情意在此间悄然生根。
王校长和张校长分别为师父老师颁发聘任书，并合影留念。一纸聘书，承载了师徒携手共进的满满期待，更承载了合肥市琥珀名城小学“聚沙成塔”的希望。
师傅领进门，修行靠个人，张紫炫老师作为徒弟代表发言，她从拜师过程中的学习态度、方法、目的出发，希望自己能努力做到多学习、多实践、多反思、多积累。不仅要学习师父的教学经验更要学习师父无私奉献的品格，精益求精的工作作风。
“弟子不必不如师，师不必贤于弟子”，桂惠敏老师作为师父代表发言，道出了师父们的心声：能给充满活力的新教师当师父是信任，是嘱托，是荣幸，是义务，更是责任。师父们将率先垂范，教学上毫无保留地传授，经验上倾囊相授的指导，在青年教师遇到困难时给予真诚无私的帮助，做到知无不言，言无不尽，成为他们的良师益友。
“一花独放不是春，百花齐放春满园”，师徒结对是一个起点，也是一个平台，更是一份责任。王世茹副校长总结，这次师徒结对不只是简单的承诺，而是一份沉甸甸的责任。师父不仅仅是徒弟专业知识上的引领者，更是徒弟为人处世、师德师风的引路人。青年教师更要充分用好学校搭建的平台，珍惜每一次学习机会，争取早日成长，成为学校的中流砥柱。希望师徒双方教学相长，互帮互学，共同成长。
“青，取之于蓝，而胜于蓝”，青蓝工程师徒结对活动带动了学校优秀教育教学方法的传承和创新，促进了教师的共同成长。相信在学校的关怀之下，在师父的指导和助力下，合肥市琥珀名城小学的青年教师一定会迅速成长，用激情、真诚和热爱在三尺讲台上书写出他们最美的教育人生。
