金风送爽，雾清云淡。2022年9月22日下午，合肥市第四十五中学召开九年级全体毕业班老师第一次会议，高度重视教师发展，落实高质量教师队伍建设。
首先蔡海斌副校长带领全体毕业班老师认真学习了文章《聚力打造高素质专业化创新型教师队伍——党的十八大以来我国教师队伍建设的成就经验》。
“教师是立教之本、兴教之源”。有高质量的教师，才会有高质量的教育。如何才能炼成“大国良师”呢？
蔡海斌副校长强调三点：一、明确使命责任。贯彻落实“三传播”“三塑造”“四个引路人”的论述，教师要认识和提升自身的责任意识和历史使命感。二、提高从教素质。新时代教师要做“经师”和“人师”的统一者，做学生为学、为事、为人的示范。三、提高师德修养。加大学校优秀教师先进事迹宣传力度，强化警示教育，争做“四有”好老师。
教师是教育的第一资源，是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量，四十五中教师应强化使命担当，落实美好教育。
然后刘志余主任对毕业班开学工作进行了肯定，并做了详细汇报。
精心谋划搞教学。青年教师公开课有序展开。级部主任和校长走进青年老师课堂，促进青年教师不断提升专业素养。备课笔记彰显教师基本素养。各学科老师备课认真，精心设计。
落实“双减”展作业。全面落实减少作业时长政策，健全家长打卡作业时长和每日作业公示制度，切实减轻学生学业负担。
明确下一阶段计划。深入落实青年教师培训；完善学生台账和“夜访万家”活动；落实教师师德演讲；提高学生身体素质，健全常规跑操制度。
其次胡佳主任就八、九年级青年教师专项培养方案作了详细解说。旨在推进学校年轻教师专业发展，发挥骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，提高学校师资的整体水平。
最后姚剑校长对毕业班工作提出几点要求：一、算好时间节点，充分把握好节奏，落实教学计划。开学即是奔跑，课堂教学争取做到一遍成功，把握时间进度，提高课堂效率。二、充分利用平板电脑，让智慧课堂助力教学。信息技术在课堂的融合使用，能统一教学资源，提高课堂效率。三、落地新课程标准，完善知识体系。学科组每周集体备课，要对新课标进行专项研讨，做到心中有尺，手中有方。四、控制考试频次，减轻学生负担，让学生健康、快乐、高效学习。五、持续做好家校共建，缓和家长焦虑。首先班主任要深入了解每个孩子内心，做好家庭教育引导，适时开展家访活动，助力学生全面成长。家长工作久久为功，一以贯之。六、作为毕业班老师要保持谦卑心态，虚心向学。不仅要提高学科教学水平，更要完善育人管理方法。教育是不断探索的过程，只要有学习的机会，就要充分把握，持续学习，深度总结。
良好的开端是成功一半。面对未来和挑战，合肥市第四十五中学将继续全面贯彻党的教育方针，坚持把教师队伍建设作为基础工作来抓，加快构建教师队伍建设新格局，促进教师高质量协调发展，着力培根铸魂育新人，为构建高质量教育体系、推动经济社会高质量发展奠定坚实的师资基础。（李静娴 刘志余）
