为充分发挥骨干教师的辐射引领作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育、教学水平和教科研能力，激励青年教师尽快成长，提高学校师资的整体水平，合肥杏林小学于9月21日下午举行了2022学年“青蓝工程”师徒结对启动仪式。
会议由刘校长亲自主持，首先教导处宣读了活动方案，公布了师徒结对名单，明确了师徒双方的职责和义务。俞凯老师作为师傅发言对徒弟寄予了深切期望，他鼓励年轻教师要潜心钻研、大胆创新，找到属于自己的成才之路。杨国倩老师作为徒弟代表发言。他们表态：将主动、虚心地向师傅们学习，真诚地接受师傅们的督促和指导。不断反思，及时总结，在实践中尝试，在尝试中改进，在改进中提高。同时注重学习与自身特点相结合，勇于探索属于自己的教学特色，创造属于自己的教学魅力。接着，校领导为13位师傅颁发了聘书。
最后唐校长做了重要讲话，强调师傅们要用高尚的师德、精湛的基本功影响着徒弟，要多听、多导、多评、多示范。徒弟们也要多学习、多请教、多实践、多反思，用积极进取的态度、勇于创新的勇气，谦虚主动地向师傅请教，使自己能够迅速成长。
杏小“师徒结对”启动仪式在欢声校园中结束，相信有了师徒的结伴同行，定能充分利用学校骨干教师资源，指导、帮助新教师加快专业发展，为学校打造一支结构优化、素质优良的师资队伍。
