在这个秋高气爽、金穗惹爱的丰收九月，安师大附属桐城学校高桥校区一行四人在副校长胡启龙的带领下踏上了前往安师大附属萃文中学“学真经、悟真道、见实效”的道路。
安师大附属桐城学校高桥校区一行四人于19日下午入住荷香沁脾的师大校园宾馆——桃李苑，次日清晨就走进了书声朗朗的萃文中学。刚入校门就受到萃文中学校领导的热情接待，紧接着就在会议室举行了跟岗学习开训会。开训会上，首先安师大教育发展集团董事长孙成岗强调了开训会的目的和意义，并真切地勉励全体学员要“学真经、悟真道、见实效”。随后萃文中学总校长介绍了学校接待安排的领导成员及学校概况，最后由陈梅芳校长详细介绍了学校的发展史、管理理念、教师团队及辉煌的文化底蕴。聆听名师良言，观摩名校风范，倍感振奋，各位学员都纷纷表示要珍惜这次宝贵的跟岗学习机会，取得真经方不负此行。
接下来的五日内，老师们就马不停蹄穿梭于萃文中学的校园，深切聆听萃中的声音，深入领悟萃中的真情，通过大量的听课、观摩、交流、切磋，萃中的印记已汇入学员的脑海，形成一幅幅美不胜收的画卷。
扎实有效的团队管理。萃文中学能从一个当初七个老师打天下到今天的芜湖市四所省级示范初中之一，其中的艰辛可想而知。他们始终坚持独特的团队管理：
实行年级部长管理制。党小组建在年级部上，采取学科抱团取暖、共享优质教学资源、肩并肩、知根知底打天下，形成“成功单位没有失败者，失败单位没有成功者”荣誉共识。
秉持“把常规工作做到极致就是创新”的理念。学校要求每位同学必须会唱“国歌”“校歌”“班歌”，不时举行“三歌赛会”，每个班级根据班级班情举办“学科节”，要有内涵，要有仪式感，全员参与，表扬鼓励的要公平、公正、全面，让每位萃中学子都能沐浴爱的阳光，让每位萃中学子都能感受到教育的荣光。
坚持“来去自由”的校聘原则。由于萃中学生数不断增加，老师缺编的压力很大，学校40%的老师都是聘用的，对于这股主力军，学校坚信，“优秀的你们来了，来了的你们更优秀”，让他们历经萃中的磨砺，都能成为一名合格乃至优秀的教育工作者，为他们今后提供一个更为宽广的成长空间。因而，大量年轻自信的身影成为萃中一道道靓丽的风景线。
当然，萃中卓有成效让人敬畏的管理经验还有很多，短促的几天
难以面面俱到，但已让老师们收获良多，感慨颇深。
平实高效的课堂教。老师们跟岗学习的四位老师，在这几天内，每人都听了10节以上不同学科的公开课、观摩课、示范课，恰逢其时，芜湖市的数学优质课大赛也在萃中举办，收获颇丰，课后同行交流一致认为：
老师们所听的萃中的每一节课都没有为创新而创新的刻意追求，本着平时教学“平实高效”的实际，运用安徽推广的畅言智慧课堂现有信息平台，有章有序有趣地落实每节课的教育教学。
萃中教师的平均年龄为三十一、二岁，他们所保有的青春活力在课堂上彰显无余，亦师亦友的课堂氛围，循循善诱的互动画面，青春相映的甜美情境，让每节课堂的授与学都达到了良好的效果。老师们也翻看了不少学生的堂内和堂外的作业本，知识点巩固和拓展都远超大家的预期和想象，萃中老师们的平时备课、抱团取暖的实效一览无余。也让大家更进一步领悟到了实施“双减”政策下的课堂教学策略。
热情友好的萃中教师令人倍感温馨。虽然安师大附属桐城学校高桥校区教师是跟岗学习的老师，萃中每位与他们结对的老师都热情相待，友好交流，深入切磋，毫无城乡学校的差别，更无年龄的代沟，都能从作为教育者的角度出发，认识到教育的本质是共通的，老师的使命是光荣的。
鉴于老师们所聆听如此多的科目，同行者都认为不虚此行，走出去方能看见更远的目标，践行之才能有花开蒂落的实效。
不得不觉间，学习取经的历程在23日下午结束会上落下帷幕，在总结会上，首先各位学员畅所欲言各抒己见，从不同的角度，表达了一个共同的心声——满满的收获之旅。最后集团董事长孙成岗为每位学员颁发结业证书，交与每位学员合影留念。在一片热烈的掌声中结束了这次跟岗学习之旅。
这一次的跟岗学习，不仅提升了教师的教育教学管理能力，还提高了老师们的课堂教学素养，有利于学校更好地落实“双减”政策，提高教学质量。通过这次跟岗学习，领队胡启龙最后深情地对大家说：“真经在手，何愁无路”。是啊，恰逢“丰收节”，大家不就是丰收节真正的主人吗？ （胡汝照）
