为促进新教师快速、稳步成长，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，实现学校教育教学工作高效、持续、健康发展，创造良好的教育教学氛围，12月12日-14日，合肥市芙蓉小学举办了新入职教师课堂评比暨青蓝工程汇报课活动，以赛代训促教学，青蓝结对共成长，引导和激励青年教师夯实专业知识功底、钻研教育教学理论、更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量。
以本次新入职教师课堂教学评比活动为抓手，进一步夯实校本研修，为学校建立学习型教师组织，为教师创造一个民主平等、多向交流的良好学习氛围，形成团队学习的共同体，学校领导和老师们参加了会议。
本次活动有5个学科：语文、数学、音乐、心理健康、体育。分为三个组：语文1组、语文2组、综合组。共有12位老师参加，青年教师们非常珍惜这次成长和展示的机会，精心的研读教材、悉心制作了课件，并向师傅请教，反复打磨，力求在比赛中取得好成绩。
授课中，老师们从容自信，有的利用音频视频朗诵古诗，培养孩子的诗情画意；有的利用计数器拼摆，培养孩子的动手能力；有的边歌边舞，让孩子们沉浸在音乐的海洋里；有的利用心理游戏，建立孩子的信任与被信任的关系。老师们的教学激情也带动了孩子们的学习积极性，课堂气氛活跃！可谓精彩纷呈，赢得了评委老师的一致好评。
经过激烈的角逐，最终评选出三个一等奖，三个二等奖，六个三等奖。
青蓝工程是该校培养教师队伍的一项基础工程，更是青年教师快速成长的平台。新的教育理念、方法、技术、策略等，通过青蓝工程活动中，互相学习、互相借鉴，更加强了新老教师的沟通和交流。
此次活动的开展，为青年教师的专业成长搭建了一个展示的平台，老师们以赛代训，提高了教师的教育教学水平，让老师们在实践中思考、思考中感悟，感悟中成长。青蓝工程结对活动中，师徒在教学中可以并肩同行、共同成长、共同进步！为芙蓉小学教育教学质量做好了有力保障！为芙蓉小学孩子们的课堂增添了新鲜的活力！
