合肥一六八新店花园学校教育集团于2023年1月11日召开干部务虚会，会议由校长焦长俊主持。
会议伊始，合肥一六八中学教育集团副校长梁昌波带领全体中层明确务虚会的目的及意义，勉励各位统一思想、结合实际，制定下一个五年计划。同时为大家解读了高质量的教育发展，以学生为中心，学习为根本，教师应进行专心教研，沉下心去学习，扎根课堂，降难度，精心备课，发展学生的特长，发扬学生的个性。没有完美的个人，只有相对完美的团队。希望后勤服务部门做好本职工作，优先、优化、优质的为全体师生做好服务保障工作。
随后，几位分管校长结合分管工作谈学校的五年发展规划。
校长助理杜军围绕陶冲湖校区的目前概况、办学优势、面对的机遇与挑战以及办学目标，畅谈陶冲湖校区未来五年发展的规划，期望培养“有德行、有智慧、有情趣、有气质”的都市文明人。促进制度建设，以年级负责制为主，划分学生的安全区域，做好家校联动，促进沟通合作。建立名师成长机制，致力素质培育，打造品牌学校，深入开展校本课程，努力建设一所有一定影响力的学校。
校长助理赵峰林以“立德树人守初心，铸魂育人向未来”为主题，围绕德育课程体系，目前现状及未来规划，尝试设置德育节目单，将现有的活动月、节日活动及学科活动进行有效整合。打造专业化的班主任队伍，营造人人都是德育工作者的氛围，尝试副班主任工作机制，以便实现全员轮岗制，制定班主任工作常规，进一步规范班主任工作导则，做好三年规划，促进班主任专业化成长。以五航课程为首，发展特色劳动教育，建立学生劳动成长档案及活动评价，打造精品社团，开发教师兴趣社团，建立家长素养的提升工程。
副校长胡勇围绕后勤保障工作探讨未来发展规划，指导思想是安全稳定，责任到位。要做好规划，加强建设，抓好重点工作。抓好学校安全，加强卫生文明宣传，加强学生乘车及交通安全，认真负责做好后勤工作，加强门卫管理。同时下学期将申请“平安校园”“依法治校示范校”等荣誉称号，进一步抓好校舍校长的管理工作，重视食堂管理工作，将安全教育放在首位，安全是红线，也是保障全体师生的生命线。
副校长张宏军以教科研为出发点，梳理学校现状，带领全体中层进一步学习校训及育人理念，共同思考：建一所什么样的学校？健全、健康、健美。规划目标，打造平安校园、文明校园、书香校园、智慧校园、实现质量立校，科研兴校，文化润校，特色强校，品牌铸校，进一步打造科学完善的部门组织，做好德育实效提升工程，实施教学质量提升工程。
会议最后，校长焦长俊围绕学校高质量发展的若干思考，为学校下一个五年计划奠定基调，要实现学校高质量发展及学生的特色发展，将学校办成区内一流、市区知名、特色鲜明的学校。将老师培养成一腔热血、一等师德、一流学识的老师，把每一位学生都放在心上，高质量发展应实现高质量的教师队伍建设，高质量的课堂教学方式改革，高质量的学生发展指导以及高质量的后勤保障服务，围绕五航课程建设、168课程体系、五个一工程及和合文化，各部门、各年级应多思考：做什么？怎么做？如何分工？
未来，合肥一六八新店花园学校始终不忘教育初心，以“培养顶天、立地、外圆、内方的时代英才”为育人目标，坚决贯彻党的教育方针政策，全面深化教育改革，提升教育教学质量，助力学生全面发展，为中华民族复兴育才。
文/丁明皎
图/高巧云
