集中部署，凝结共识
一元复始，万象更新。为深入学习贯彻党的二十大精神，落实“立德树人”根本任务和教育改革政策，更好地践行“质量立校、队伍强校、科研兴校、文化育校”的办学思路，切实提高学校办学质量，将“寻找闪光点，追求最大值”的育人理念落到实处，2月7日，安徽文峰教育集团在合肥艺术中学报告厅举行了2023年合肥地区两校管理者培训会，学校领导班子成员以及中层管理干部参加培训，开启了新学期的“充电”模式。希望借此进一步提升管理人员综合素质，加强管理队伍建设，适应新时代发展下全面型人才的需要。
聚焦发展，赋能成长
安徽文峰教育集团总校长刘彬在培训会上首先从集团办学的宗旨、追求、目标、思路、特色、方略、理念、准则、精神等方面作了详细的解读；并就今年特殊环境对本校带来的挑战、机遇做了深刻分析；随后从教学、科研、生活等多个方面，围绕文峰人如何立足岗位、勇担使命、站好讲台、教好学生，对学校教师在专业化成长方面给予指导。他更指出学校管理层应深入研读教育教学改革政策，不断更新教育理念，立足现状谋思路，紧扣需求抓发展，精诚团结、脚踏实地，在教育教学中树立模范、不断超越。
通过本次培训会，我们不仅进一步完善了新学期的工作计划，细化相关教育举措，同时也明确了集团内部将不断更新教育理念，融聚智慧与行动，为新时代每一位文峰学子的成长创设更好的条件，投入更坚实的行动的决心和努力。安徽文峰教育集团始终重视激发学校管理层的内在潜力，提升学校管理人员的执行力，致力于建设一支素质高、能力强、充满生机与活力的干部队伍，促进学校各方面建设稳定发展。
攻坚克难，勇往直前
培训充电更新教育理念，满满收获蓄能专业成长，全体文峰人更将立足岗位，坚持“让平凡孩子优秀，让优秀孩子卓越”，勇担使命，不断为师生谋幸福，为学校谋发展。新学期、新理念、新实践，将进一步开启该校教育教学的新篇章！
（甄松龄）
