为更深入地了解新招考教师半年来的工作心得、解答成长困惑、更有力地促进青年教师的成长，2月22日下午3:40，合肥市长江路第二小学教育集团橡树湾校区12位新招考教师和行政领导在行政楼会议室齐聚一堂，召开主题为“向善 向上 向学 向心”的青年教师恳谈会，会议由副校长吴广知主持，合肥市长江路第二小学书记、校长姚明伟出席本次会议。
会议伊始，各位教师纷纷畅谈这段时间来的工作体会。在交流过程中，大多老师都表示：相较去年而言，在各项工作和事务的处理方面，已经得心应手。老师们在一次次的课堂实践中，也渐渐摸索出一些有效的教育方式。其中，夏彬老师特别提到，对于低年级学生而言，我们使用“爱的教育”比“严肃的教育”更见成效。孩子们更喜欢老师俯身与他们对话，更希望得到老师“爱的抚摸”。我们也相信：在长期的教育过程中，用心灌溉学生，一定能形成良好、和谐的师生关系。
而在老师们普遍较为关心的班级管理和习惯养成方面，姚明伟校长也提供了很多实操性较强的教育建议。首先，在课堂常规的建立上，长时间利用课堂口令可以帮助孩子形成学习惯性。而对于活泼好动的孩子，间歇性地正强化比严肃的批评教育更有效果。其次，在低段学生学习习惯的养成上，姚校从学生的向师性特点出发，强调了教师以身作则的重要性；更强调了合理安排早、午读的学习任务，有利于增强学生的自觉性、主动性。最后，姚校再次指明了新老师最便捷的成长路径之一，就是多向有经验的老教师“取经”，学习他们的管理方式、方法。同时，也对新教师们今后的成长方向寄予期待。
青年教师是学校教师队伍中潜力巨大的重要力量，是学校有效提升教师队伍整体素质的有力抓手，也是学校蓬勃发展的希望所在。因此，学校对于青年教师的思想引领和成长发展尤为重视。相信在姚校长的建议、吴校长的希冀下，青年教师们一定能够更加深刻地领悟到善良的教育、进步的教育、用心的教育的真谛，也将更加坚定教育理想，坚定立德树人，早日成长成为优秀的人民教师。
