六安职业技术学院2021年毕业生校园招聘会圆满结束

为贯彻教育部、省教育厅有关文件精神，拓宽毕业生就业渠道、提高毕业生就业效率和就业质量，帮助毕业生实现尽快就业，为广大用人单位和毕业生搭建更为便捷、更为广阔的交流与沟通平台，六安职业技术学院于6月21日至27日举办2021年毕业生就业招聘周活动。            

该校高度重视毕业生就业工作，成立了2021年毕业生就业招聘周活动领导小组，制定了就业招聘周活动方案，明确相关职能部门和各二级学院的职责、主要措施等。相关职能部门和各二级学院分工明确，团结协作，确保招聘周活动安全、有序、高效进行。根据常态化新冠肺炎疫情防控需要，此次招聘活动主要以线上远程招聘方式进行，按照小型化、专题化、专业化的专场招聘工作思路，为用人单位和学生搭建了远程宣讲平台，通过微信、QQ、钉钉等社交软件进行远程网络招聘；同时部分专业开展了线下小型系列招聘会。

6月24日上午，校党委委员、副校长孙勇在办公楼第一会议室主持召开毕业生就业工作督查推进会。孙勇强调要教育引导学生结合自身需求，理性选择就业实习单位；要本着高度负责、尽心服务的态度为学生遴选优质实习单位，使学生找到满意的就业实习岗位；要严格招聘程序，认真遵守国家法律法规。            

此次招聘周活动共有近500家企业进行宣讲招聘，提供了9000多个岗位供学生选择，覆盖建筑、园林、会计、旅游管理、会计、电子商务、机电、汽车维修、计算机技术、动漫制作、文秘等40多个专业。近8成学生达成初步就业或实习意向。

该校此次就业招聘周活动为用人单位甄选人才搭建了平台，进一步推动了用人单位和学生之间的无缝对接，为促进我校毕业生高质量全面就业提供了保障，为下一步专业设置、教育教学改革提供了有益借鉴，为地方经济发展、培养人才提供了有效途径。            

（陈同红）