为全面推进“五心服务”精准党建项目落地生根，2月14日，合肥市蚌埠路第四小学党支部在支部副书记夏传峰的组织下，“开展一轮‘交心’谈话”活动正式拉开帷幕，以实际行动贯彻落实“学在瑶海 活力教育”十大行动2.0版。
交心谈话有广度 人员范围全覆盖
此次交心谈话活动采取“一对一、面对面”的方式进行。学校支委委员分5组面向全体教师，人员范围全覆盖。鼓励大家以拉家常的形式，敞开心扉，坦诚沟通。从教育教学到思想动态，从工作情况到生活状态，从学校管理到学校发展，面面俱到，广泛听取建议和意见。
交心谈话有深度 敞开心扉谈透彻
谈话中，校领导班子真诚征求教师意见，深入了解大家的需求，过程中，班子成员认真记录谈心对象所提出的问题，帮助其分析困惑，并毫无保留地予以解答，给予正面指引。真正做到谈者真心、听者用心、双方交心，确保谈话深入透彻。
交心谈话有温度 谈出感情和干劲
本次谈话活动坚持把尊重、理解、关心作为开展谈心交心的前提和基础，打开“心门”与老师们以心交心，以心换心，主动换位思考，实现谈一次心、交一次心、凝一次心，聚一次力的效果，全体教职员工拧成一股劲为学校发展共谋大计。
交心谈话已进入尾声，支委们认真梳理，及时总结、反馈。确保收集到的问题和提议件件有答复，利于学校发展的“金点子”条条有落实。真正做到工作“用心”，党建“凝心”，服务“贴心”，为倾心打造“红烛党建”品牌，将党建工作与教育教学相融合，与师德师风相融合，不断提升教职工幸福指标，育人质量，办学满意度不懈努力。
