为加强青年教师队伍建设,提升业务素质,促进教师专业成长,全面提升幼儿园保教质量,10月19日-10月22日,舒城县城关第二幼儿园开展 “老带新”公开课教研活动。
此次活动首先由四名经验丰富的骨干教师示范上课。她们大胆创新教学方法、注重运用多种教学手段扩展幼儿的学习经验、以亲切的教态、简练而有启发性的语言充分调动幼儿的积极性和创造性,充分展现幼儿感知、探究、合作的学习过程,为新教师开展活动提供示范。
接着是新教师组织教学活动。她们态度认真、行动积极,根据幼儿年龄特点设计教学活动,精心制作多媒体课件和教具。组织活动中,她们尊重幼儿的主体地位,给幼儿充分的操作时间和空间,将游戏化教学理念融入活动中,激发了幼儿浓厚的学习兴趣,展现了良好的业务素养。孩子们积极参与、大胆表达、勇于创新,展现出良好的活动常规和优秀的思维品质,让听课的老师们赞不绝口。
每个活动结束告一段落,园领导及时组织教师开展评课和研讨活动,找出每节活动的亮点,大家共同学习,也查找每节活动的不足,鼓励教师各抒己见,提出改进方法,运用到二次磨课中。
“老带新”公开课教研活动是城关二幼每学期都会开展的园本教研活动,旨在为教师提供相互交流学习的平台。在“老”与“新”的传承和碰撞中,会激发出新的教育灵感,既促进新教师的积极进取,也促进了老教师的勇于创新,有效地提高教师的专业水平,提升了教育教学质量。
(洪宝)