榜样引领 笃行致远 ——合肥新城高升学校举行2021-2022学年度第一学期期中表彰会

11月25日下午，合肥新城高升学校在行政楼六楼报告厅召开了“榜样引领  笃行致远”期中表彰大会，全体教职工参加了此次大会。

首先，由分管学校教务教研副校长段李锋，宣读获得各项奖项的优秀老师。

在期中教学检查评比中获得优秀称号的老师。他们根据新课程标准设计教案，备课笔记书写规范，内容完整，做到情境导入、重难点突出、探究活动明显、教学反思及时；他们积极听课，认真钻研，博采众长，提升教学效果。

在新课堂教学中涌现出的优秀个人和团体。

课改之星：以新教材新课程新课堂的教育理念为旗帜，他们在教育实践的旅程中走得坚定而执着；以课堂研究为阵地，他们在我校新课堂的探索中走得勇敢而自信；他们不断验证自我，实践自我，发展自我，用学识与热情打开了学生的心灵之门，把看似枯燥的知识绘成了美丽的风景！

金牌班级：他们班风优良，作风过硬；教风严谨，学风浓厚；他们是一个个温暖的大家庭，他们是一个个求知的乐园；他们师生团结，在新课改的浪潮中勇立潮头，取得了不凡的成绩。

优秀备课组：这是一个学科专业备课组，这是一股进取的力量，严谨的教学态度和尊重教育规律的备课组。他们有追求新课堂理想教育境界的心愿，他们有争创教学排头兵的勇气，他们相信团队的力量，他们勤于教研、乐于教研，他们资源共享、专题研究，他们在集体的力量中取得了优秀的成绩。

优秀课改团队奖：一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一种优秀的团队文化，培育出优秀的人才。集思广益，锐意进取，集体的智慧使他们成为创新的团体；团结协作，众志成城，同心协力的精神使他们成为引领的团队。

随后，合肥新城高升学校聂校长发表《维护新城高升学校声誉  打造新城高升学校品牌》主题讲话。聂校长从当下教育生态环境重大变化的背景谈起。

首先，他认为一个优秀学校必须做好四项重点工作：要科学而规范的管理；要建设好“三支队伍”——团结务实勇于创新的干部队伍，敬业、专业、爱教的教师队伍，主动热情、尊师爱生的后勤服务队伍；要从向德育要质量、向教研要质量、向课堂要质量、向管学要质量、向家校要质量、向管理要质量、向艺体要质量等七个方面，来提升教育教学质量；要培养德智体美劳全面发展的学生。之后，他说围绕以上四项工作，一定要打赢“六大战役”：中高考攻坚战、常规管理持久战、“双新”工作的智慧战、艺术部的特色战、师生平安保卫战、高效课堂的核心战。

最后，他勉励全体教职工要向优秀的层次努力，提高职业素养和自己的“情智”素养，做能开发校本课程的人，能影响学生德行的人。

下一阶段的征程又将开启，行胜于言，质胜于华。希望全体教职工牢记使命，凝心聚力，把握时代脉搏，弘扬正能量。在教育教学改革的时代潮流中发挥示范引领作用，不辜负学生、家长和社会的期待，奉献我们的伟大智慧！

（钱芝梅）