《劝学》有言:学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝。“青蓝工程”是以老带新、开展师徒结对的活动,旨在更好地加强新老教师间的相互交流,促进新教师的教学水平、教研能力和班级管理水平迅速提高,使得新教师能够快速成长,从而为学校建设一支高质量高素养的师资队伍。为进一步促进新教师健康成长,发挥学校骨干教师示范引领的作用,提升学校教育教学水平,使新教师更快融入三中大家庭,11月25日晚7点,安师大附属庐江三中在综合楼二楼道德讲堂隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。安师大附属庐江三中校长查建宁、党委书记杜春苑、党委副书记徐乐天、副校长吴孔泉、副校长林作主、副校长黄国梁、中层班子成员及部分教师参加了此次仪式。仪式由林作主主持,本次仪式共分九个环节。
仪式第一项:教科室主任宛玉鹤介绍师徒结对意义。
宛玉鹤指出,“青蓝工程”师徒结对目的是为了充分发挥本校市级、县级教学骨干和学科带头人以及教育教学经验丰富的老师示范、引领作用,通过传、帮、带,促使新入职教师在较短时间内适应教育教学岗位的基本要求,实现师德、教学、教育管理能力的同步提高,在结对过程中,教学相长,实现青年教师、师傅和学校的“三方共赢”,促进我校老师在师德、教育教学艺术,教育管理能力和教科研水平各个方面的整体提高。
仪式第二项:教务处主任许德余宣读教学工作系列师徒名单。
仪式第三项:政教处主任肖育树宣读班主任师徒结对名单,并对班主任工作师傅的主要业绩进行集体性介绍。
仪式第四项:校领导颁发聘书,“师徒结对”合影。
仪式上,校领导们为各位师父颁发聘书。雄鹰感恩蓝天,因为蓝天任它自由翱翔;青年教师们感恩师父,有了师父的助力,青年教师对未来的稳健发展更有信心。师父们会将自己在教育教学上的经验会毫无保留地传给青年教师,做青年教师快速成长的引路人。
仪式第五项:师父代表邢秀芝老师发言。
邢老师结合自己二十多年的工作经历动情地说道,“用爱铺平学生成长路”这是我从教26年来最大的感悟!接着,邢老师从三个方面谈了自己教书育人多年以来的感受:一是学校就是我们的家;二是教学就是我们的职责使命;三是学生就是我们的精神世界。最后,她以“开学第一课”中致老师的一段话与大家共勉:“当老师的你,生命中会遇到很多个学生,每一个学生对你而言,只不过是众多学生中的一个。然而,对于学生而言,你却是他生命中有限的老师。你将是开启他万千世界的人。若爱,请深爱;若教,请全力以赴。”
仪式第六项:徒弟代表金慧老师发言。
金慧老师作为徒弟代表作表态发言,句句真挚,表明决心:“师傅领进门,修行靠个人”。学校““青蓝工程””——“师徒结对”的活动适时举行,犹如雪中送碳,给了我们希望和信心,为我们开启一扇通往成功的大门。我们徒弟教师一定不会辜负师傅们的希望和厚爱,也一定不会辜负学校的要求和培养。通过老教师的言传身教和我们自身的努力,我们一定能在三中这块沃土上茁壮成长,无论是专业的学科知识,与学生的相处之道,与同事的交流,还是上课的方法、技巧,我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳,教育教学工作会更上一层路!
仪式第七项:师徒签订协议。
在欢快的乐曲声中,在场的师徒共同签下《师徒结对协议》,明确了师徒职责:师父要根据徒弟的成长情况,制定针对性的培养方案,言传身教,细化到备课、教案的撰写;徒弟要在师父的带领下,不断提高自己的职业道德水准和业务水平,虚心学习,不断提高个人综合素质。
仪式第八项:举行拜师仪式,徒弟向师傅三鞠躬。
“片言之赐,皆事师也。”随着传统乐曲《蒸蒸日上》的音乐声响起,活动进行到庄严的拜师环节。尊师重教、师道尊严是时代教育的最强音,有这份尊严才能永葆为教育事业不断奉献的赤诚之心。全体徒弟起立,面向自己的师父郑重地三鞠躬。
仪式第九项:校长查建宁总结发言。
仪式最后,查建宁作总结发言。查校长首先送给在座的师徒们三句话:一是心中要有爱。要有关爱之心,用爱心对待一个学生;二是眼中要有人。要爱生如子,学会蹲下身来,用平等的眼光看待学生;三是手中要有活。要提升自身内功,学会关注学生,努力做好学生的思想和心理辅导工作。其次,查校长对徒弟们提出的几点要求:一是教书育人,诲人不倦;二是坚韧不拔,日进斗功。同时,对师父提出三点要求:一是在思想理念上,师父要与时俱进,引领徒弟前进。二是在要求行动上,师父要时时处处给徒弟做榜样。三是在教育教学上,师父要做徒弟的标杆。
新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。“青蓝工程”是一种传承,是一种促进,更是一条纽带。师徒同心育桃李,携手并进满园芳。期望师父们不甘于平庸,不流于世俗,不止于优秀;徒弟们珍惜机会,积极主动,尽快的成长和成熟起来。煌煌师道,至圣在前;漫漫长途,引领在先。相信每一对师徒都将在三中大家庭中秉承初心,携手共进求知探索,勇于超越,为庐江三中的教育教学质量上一个台阶打下基础!
(余涵 林作主)