自2022年春季开学起,岳西县教育局和平教育党支部借助“一改两为”“国培计划”、信息技术能力提升2.0工程等全方位落实菜单式助力教师专业素养提升。
立足教书育人,落实“一改两为”。该支部结合实际,在全乡中小学幼儿园扎实开展“改进工作作风,为民办实事,为企优环境”履职尽责工作,为学校建设建言献策,为自身发展查缺补漏。3月28日,组织教师填写“一改两为”统计表和登记表,认真梳理后期整改问题及承诺事项,共计120余条。3月31日,召开“一改两为”专题组织生活会,进一步提高站位、明确方向、细化职责,坚持目标导向、问题导向、效果导向,强化政治监督、日常监督和专项监督,聚焦“一改两为”。扎实开展“国培计划”,切实提高教师业务能力,以真抓实干作风办好人民满意教育,使各部门“一改两为五做到”要求落地生根、开花结果。
交流研讨借鉴,助力学习提升。该支部4月1日组织部分教师赴青天中心学校等兄弟学校交流学习,借鉴劳动教育、红色教育、教师继续教育培训等相关经验。3月26日—4月16日组织6位教师参加“2021“国培计划””“重点区域‘一对一’精准帮扶培训”项目,在教学高度、教研深度、师德风范、师表师范上向名师学习,更新迭代教育理念,真正从“讲授型教师”进化为学生“灵魂工程师”。
组织多样教研,在打磨中提高。该支部,4月7日组织全校女职工开展“喜迎二十大 云上飘书香”主题诵读活动,由朱丽君、王桂、黄磊等三位教师精心筹备,诵读的作品《不忘初心,永远跟党走》获得一致好评。4月12日—19日,组织小学语文、小学数学、初中英语教研组借助安庆市智慧教育应用平台网络教育功能开展集体备课、打磨课例教研活动,采用线上线下相结合模式,利用智慧课堂赋能学科教学,进一步推动教师自我反思、优化课堂,促进教师专业化成长。
科学安排节点,推进全员研修。该支部,以信息技术能力提升2.0工程为契机,以校为本、基于课堂、应用驱动、注重创新、精准测评。分层分步按时间节点,将信息技术2.0工作落实、落地、落细。2021年12月16日,研究制定“一划三案”,为2.0提升工程提供制度保障。2022年2月23日,组织专题培训会,细化指导全校教师视频学习、学校研修、微能力点测评三阶段研修作业注意事项及完成指南。 3月7日,召开中青年教师及校本应用考核团队研讨布置会,进一步动员督导,发挥先锋模范、骨干特长教师优势,相互指导配合,针对共性能力点及要求,打造典型案例和模板,保障不同年龄段教师信息技术素养和能力均能得到不同程度提升。4月11日,组织教务处以优秀微能力点作业为例,结合教师所选微能力点分类,详细解读微能力点考核注意事项,规范认证材料提交程序,熟练运用信息技术手段,提升教育教学技能。
该支部一直以来融学习、实践、反思、总结于一体,让教师在学习中感悟、在感悟中锻炼、在锻炼中成长,今后将一如既往扎实开展“国培计划”等中小学幼儿园教师培训,促使全体教师专业素养不断提升,助推学校跨越式发展。
(祝青云 王贻坊 张学武)