合肥市长江路第三小学海棠花园校区开展2022年暑期校本培训

为切实提高教师教书育人能力，服务教师专业发展，推进“双减”更好落地，推动办学质量提升，2022年7月2日至7月8日，合肥市长江路第三小学海棠花园校区开展了以“聚焦‘五新’教研 推进‘双减’落地”为主题的暑期校本培训会，全体教师以饱满的热情参与了本次培训。

开展动员大会明确培训任务

7月2日上午，长三教育集团在兰亭分校报告厅举行校本培训动员会。本次动员会由兰亭分校副校长阮莉主持，两校全体教师参会。

动员会上，海棠校区教导处王少群主任首先宣读集团校暑期校本培训方案；兰亭分校校长程鹏军宣读培训纪律要求，对考勤纪律、会场纪律和学习纪律做了说明。

最后，集团总校彭发玉校长做动员讲话，他再次强调希望全体教师严格考勤，认真学习，同时勉励教师们保持空杯心态，在每一次凝神静听中收获自己的怦然心动。

坚持党建赋能引领教育发展

动员大会后，安徽省委党史研究院副院长，省社联副主席施昌旺为全体长三教师带来题为《风云岁月党旗红——新民主主义革命与安徽》的党史专题讲座。施昌旺教授从新民主主义革命中的皖籍名人和新民主主义革命在安徽等两大方面展开，联系中国历史谈安徽历史，联系中国共产党历史谈安徽地方党史，谈安徽党史人物、党史事件，生动再现了安徽党史上的一个个辉煌瞬间。

报告主题鲜明，重点突出，深入浅出。老师们表示，在党史学习教育中，不仅要系统学习中国共产党历史，深刻领悟中国共产党百年辉煌，同时也要熟悉安徽地方党史，讲好安徽党史故事，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

培养语言艺术  提升语言表达

2022年7月3日上午，长三教育集团邀请安徽省话剧院副院长黄磊，为两校教师开启一场主题为“让语言表达‘靓’起来”的教师语言表达艺术的讲座。

整节培训课黄老师一直在不断的示范，帮助全体教师更好地使用自己的嗓音，运用语言艺术让教学课堂活跃起来。

提升处变能力  夯实班级管理

为提升学校教育教学水平，进一步提高班主任教师的应急处变能力，7月3日下午，长三海棠校区全体教师齐聚兰亭分校报告厅，参加2022年长三教育集团暑期校本培训之“教育教学管理”专题培训，共探班级管理中突发事件的处理策略。活动以情境演绎教育管理中具有典型性的家校案例。

合肥市名班主任工作室主持人杨韧就“突发事件的处理策略”主题进行讲座。用心用情用智慧的杨老师，以生动的育人案例，讲述了如何处理教育管理中突发事件，干货满满，令全场老师受益匪浅。

深融信息技术   赋能智慧课堂

为使教师尽快熟练掌握智慧课堂的使用技能，让智慧课堂服务于教育教学，提升课堂教学效率，按照区教体局统一安排，学校全体教师于2021年7月6日上午全程参与了智慧课堂应用培训。

此次培训实用性强，老师们的学习热情也非常高涨。整个培训过程，教师们认真聆听，充分感受到了智慧课堂的魅力。

内外兼修塑形象，一言一行展风采            

7月6日，长三教育集团组织全体教师开展礼仪培训。活动中，詹涴桐讲师就教师在教书育人的岗位上如何表现出教师应有的气质与风度等方面做了详细的讲解。本次培训，为全面提升教师职业素养，塑造教师良好的专业形象和文明素质，起到推动作用。

学习新课标   落实新理念

随着2022版新课标的颁布，深度学习课程标准，准确把握课改方向是“双减”政策下学校全面实施素质教育的前提。为引导教师快速了解、熟悉新课标的变化，认真学习、正确领会新课标的精神，7月7日上午，长三教育集团全体教师在兰亭分校开展新课程标准培训。

浓浓支教情    拳拳教育心

为有效地提高教师队伍素质和学校教学质量，促进集团校教师智慧分享，7月7日下午，长三教育集团如期开展2021—2022学年教师支教经验交流会。会上，6位支教教分享了她们在教学工作中的所见、所闻、所思、所感、所获。

最后，长三小海棠花园校区彭发玉校长对各位支教老师的努力付出提出肯定和鼓励，并提出希望，在今后的道路上仍需不断学习，砥砺奋进。

用心创办阳光教育  总结提升再启征程

7月8日下午，长三海棠全体教职工齐聚二楼多媒体教室，在这里召开了年度学校工作总结大会、教工大会暨校本培训总结会。本次会议分三个部分进行。

为了孩子的明天，家校携手同行——校长办学社会满意度测评

学校以质量求生存，教育以发展塑形象。为加强社会各界对学校办学的监督，进一步规范办学行为，提高学校办学水平和教育质量，办人民满意的教育，同时进一步做好学校民主评议校级领导政风、行风工作，根据《庐阳区教育系统民主评议领导人工作实施意见》的有关要求，会议第一阶段邀请了家长代表以及清华社区各位代表，庐阳区教体局工会主席罗玲玲全程参与本次会议。会议伊始，由学校被评议的两位校级领导：郑道全副校长、彭发玉校长依次进行述职，两位校长客观真实地对他们一年来的德能勤绩工作进行了全面的总结。受邀的家长代表们也在认真听取了校级领导全面、深入的述职之后，现场填写测评意见，评价学校的办学情况。在区教体局下校领导的监督下，测评工作顺利完成。家长们对学校办学充分肯定，高度认可。

办教师舒心学校，行教育教学权力——教师提案答复

第二阶段由郑道全副校长在教工大会上对老师们的提案进行答复。通过前期教工大会主席团会议对提案的梳理与讨论，他从校园设施建设、教育教学、教师发展、后勤管理等方面对全体教师关注的问题一一进行答复。

聚集“五新教研”，推进“双减”落地——校本培训总结

第三阶段，教导处王少群主任向各位老师作暑期培训总结，带领大家回顾了本次校本培训的历程与收获。

知无涯，学无境，唯其学而不厌，方能诲人不倦。暑期校本培训虽然告一段落，但是研修之路仍在脚下，不忘初心教育梦，面向未来勠力行。合肥市长江路第三小学海棠花园校区始终以提升自我，砥砺前行作为自身教育教学的准则，相信老师们在自我精进的同时，也能够运用所学，带着收获，带着反思，陪伴学生共同成长。（俞丽）