为充分发挥西津小学有经验的教师、各级骨干教师与学科带头人的“传、帮、带”作用，构建团结协作、资源共享的学校文化，提升学校教师队伍的整体水平，努力营造教师终生教育和可持续性发展的良好格局，宁国市西津小学于9月22日举行了2022–2023学年度青蓝工程师徒结对仪式。
此次活动由教研处主任胡海红主持。会议开始，胡主任宣读了本学年度师徒结对名单，汤丽华副校长为带教的师傅们颁发了聘书。
仪式上，胡悦老师代表青年教师发言，首先感谢学校领导对青年教师的重视。她表示今后一定会严格要求自己，主动请教，认真学习，决不辜负师傅们的栽培和期待，努力让自己的教育之路越走越精彩。
曹敏老师代表师傅发言，她表示无论在教学上、师德上，还是业务技能上都要做出榜样，毫无保留地把工作和教学经验传给青年教师，认真履行结对协议中师傅的职责。同时也表示将会不断学习，提升自己，在与青年教师合作中相互学习，共同进步。
教导处副主任王道恒宣读了青蓝工程活动方案，阐明了结对师傅和徒弟的职责，并对此项活动提出了具体要求。
随后，师徒们签订结对协议，明确了双方的义务和职责。相信大家定会以实际行动实现这份承诺与誓言。
接着，汤丽华副校长对在座的老师们提出了希望：师傅要以严、实、细的工作作风指导徒弟，徒弟要主动、真诚地向师傅请教，思想上重视，做到教学相长，形成比学赶超的良好氛围。
最后，胡海红主任就青蓝工程的活动布置了相关任务，提出了工作的具体要求。
“相约希望”青蓝工程师徒结对，不仅仅是一种形式、一纸协议，而是一种文化，是携手途中成长的快乐，是进步路上收获的喜悦。祝愿所有的老师们在教育路上不忘初心，永远热爱！(胡海红)
