安庆医药高等专科学校召开毕业生就业工作推进会

为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，促进毕业生更加充分更高质量就业，推动就业工作提质增效，4月8日中午，安庆医药高等专科学校召开2022届毕业生就业工作推进会，全面再动员再部署毕业生就业工作。校领导叶林霞、姚文兵、朱雯、陈琪、刘毅出席会议，学生处、教务处、总务处等相关部门负责人和各二级学院主要领导、教研室主任、全体毕业班辅导员线上线下参加了会议，会议由校党委委员陈琪主持。            

校党委书记叶林霞书记充分肯定了过去安庆医药高等专科学校就业创业工作取得的良好成绩。她指出，一要认清当前形势，切实增强就业工作的紧迫感、使命感和荣誉感；二要明确目标，研究问题，要更有针对性地做好就业工作；三要全校发动，协同配合，全员全程做好本校就业创业工作，并进一步强调坚持问题导向，着力解决四个方面问题，一是全面梳理就业资源，解决好信息不对称问题；二是全程帮扶指导，解决学生职业生涯规划不清楚问题；三是科学精准工作，解决好监测指标不够好的问题；四是系统思考就业创业工作，研究解决质量不够高的问题。            

校长姚文兵强调，做好就业工作要抓好五个突出。一是突出责任担当，提高思想认识，落实好“一把手”工程，构建全员参与的就业服务指导体系；二是突出渠道拓展，深耕就业市场建设，推进就业工作“一体化”运作；三是突出精准有效，做到“一站式”指导，分类引导，讲清楚就业政策，引导毕业生基层就业；四是突出就业温度，实现“一对一”帮扶，要做好困难群体毕业生的重点帮扶；五是突出化危为机，确保“一揽子”推进，线上线下相结合，做好校园“云推介”、企业“云宣讲”、岗位“云直播”、市场“云招聘”、人才“云面试”，课程“云学习”，力促网上就业常态化。            

会上，陈琪委员分解布置了今年就业工作任务，对学校毕业生就业工作动态监测指标体系进行了解读。会议还邀请了三名2021届毕业班级辅导员代表周兰、胡甍和徐源对各自就业工作经验进行了交流。（詹喆  徐源  唐小丽）