合肥新城高升学校召开期末工作总结暨2021年度教育教学表彰大会

岁月不居，天道酬勤。紧张而忙碌的一学期即将结束，为全面总结过往，开启新学期工作，为了表彰先进、树立典型，充分调动学校全体教师的积极性和创造性，激励广大教师爱岗敬业，增强教师的荣誉感和责任感，1月21日下午，合肥新城高升学校召开2021-2022学年第一学期期末工作总结暨2021年度教育教学表彰大会。校长聂祥水、党支部书记兼初中部校长袁卫海等校级领导班子成员出席大会，会议由副校长王宴斌主持。

首先由党支部书记袁卫海同志宣读表彰文件。根据学校综合考评，本年度表彰内容包含“县级以上各类获奖团体和个人”、“优秀班主任”、“课改之星”、“课改金牌班级”、“课改金牌备课组”、“课改优秀学科组”、“课改优秀团队”、“第十届青年教师课堂大奖赛”、“年度优质后勤服务奖”等优秀集体或先进个人共计117人。

随后进行了隆重而欢快的颁奖仪式，校级领导班子成员逐一为获奖集体或个人颁发荣誉证书和奖金。

最后由合肥新城高升学校校长聂祥水做学校年度工作总结报告。聂校长从六个部分全面总结学校一年来的教育教学和管理工作。他充分肯定学校各项工作的扎实开展和教育教学取得的丰硕成果，并向全体教职员工的勤恳工作、锐意进取表示感谢。

针对学校本年度存在的一些问题，聂祥水校长对学校2022年度提出六项重点工作：

一是继续加强党建工作，坚持德育为先，全面贯彻党的教育方针，规范办学行为；

二是继续深化“双减”工作，进一步落实“五项管理”,大力推进“五大行动”, 减负提质增效；

三是加强师德师风建设，精准教研求实效；

四是贯彻学习落实《义务教育评价指南》和《普通高中学校办学质量评价指南》；

五是关心教师快乐工作，健康生活，努力为教师专业发展做好保障，搭建平台创造机会；

六是全力打赢“八大战役”：即师生平安保卫战、中高考攻坚战、“三新”工作智慧战、常规管理精细战、课堂改革核心战、艺术教育特色战、招生质量升级战、后勤保障持久战。

临近假期，聂祥水校长最后还对全体教职员工提出必须遵守的几条规矩：

一要遵守疫情防控规矩；

二要遵守师德师风若干规定；

三要遵守“生命至上、安全第一”的规矩；

四要遵守科学饮食、作息规律、运动健身的规矩；

五要遵守阅读充实自己的规矩；

六要遵守和谐家庭是人生最大成功的规矩。

聂祥水校长的报告鼓舞了全体教职员工的斗志、提振了全体教职员工的精神，话语间充满着浓浓的关爱和对高升人的美好祝福。

回首激情澎湃的2021年，展望希望与挑战的2022年，高升教育将再次踏上新征程，踔厉奋发，笃行不怠，一起向未来！

（熊莉   聂祥水)