淮北市朱庄实验小学召开新学期教研教学会议暨“青蓝工程”师徒结对仪式

教研，即教育研究。总结教学经验，发现教学问题，研究教学方法。3月1日下午，淮北市朱庄实验小学召开新学期教研教学会议暨“青蓝工程”师徒结对仪式，全校教研组长、两年教龄的青年教师以及校领导班子成员参加了此次会议。            

会议第一项，教研教学工作的布置。            

教研室主任李娜谈到：教研组长这支队伍对学校教学质量的提高和教研力量、教师培训等方向的作用十分重要。教研组长是学校教学研究的落实者，是本学科教学活动的组织者，是青年教师的指导者、榜样。在很大程度上，教研组长的观念影响着学校某门学科发展的方向，你们的科研水平决定着学科教科研的高度。工作水平直接关系着学校教学质量的高低，直接决定着学校的发展和生命。            

教务处主任丁丽芳对教学常规做了详细的规定：每位老师在备课前要求教师要认真钻研教材，做到心中有教材。要认真备好课，做到详细、实用。上课结束后要认真反思、及时撰写教学反思；每堂课都应在新课程理念指导下，追求课堂效能，努力达到：参与度、亲和度、自由度、整合度、练习度、延展度。要在课堂上渗透德育活动。少讲精讲，把时间还给学生，注重积累，注重感悟。不要无故缺课、拖堂、接打电话、坐着上课等；落实“双减”，加强学科组、年级组作业统筹，合理调控作业结构，确保难度不超国家课标，严禁给家长布置或变相布置作业，严禁要求家长检查、批改作业；鼓励布置分层、弹性和个性化作业，坚决克服机械、无效作业，杜绝重复性、惩罚性作业。            

为了学校事业的发展，为学校培养可持续发展的后备力量，针对学校实际情况，会议第二项内容举行淮北市朱庄实验小学“青蓝工程”师徒结对仪式。            

首先业务副校长孙文莉宣读了《淮北市朱庄实验小学青年教师培养实施方案》。这份实施方案不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的加速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。            

接着校长书记郭学坤、业务副校长孙文莉分别为13对师徒教师颁发了聘书，徒弟教师代表、指导老师代表李萌、李连成两位老师郑重宣读《拜师帖》和《收徒贴》，与会老师纷纷听出了言语之中十足的诚意和满满的决心。            

然后指导老师王艳玲寄语青年教师：愿意为新教师的成长贡献一份自己的力量，也希望在辅导新教师的同时为自己充充电，共同提高；在青年教师代表李恩慧抒发的感言中也表达了她对尽快成长的渴望以及对做好本职工作的决心。            

最后13对师徒郑重上台签下协议。郭学坤最后总结：青年教师必须要快速成长，迅速挑起重担，每一位青年教师可能会感到由一些压力，相信大家会把压力变成动力，迎难而上，脚踏实地，勤奋进取，期待不就的将来，青年教师们将会是学校新一批勇挑重担的栋梁之材。（魏震）