为进一步推动学校“青蓝工程”活动的有效开展，提升全校教师的整体素质，发挥老教师的“传、帮、带”作用，促进师徒之间相互学习、携手前进，4月13日，太湖特校开展了“青蓝工程”蓝方教师指导课。
蓝方教师根据以往的教学经验积累，课前充分准备，熟悉教材，钻研教法，课上思路清晰，方法得当，寓教于乐。能熟练运用信息化教学手段，在课堂上和学生进行良好互动，且在教学中针对性地实施分层教学，照顾到全体学生。
下午教务处及时组织了评课座谈会。四位蓝方教师先就自己的设计意图和课堂得失进行了阐述，并且进行了深刻反思。各位徒弟一致认为师傅们皆有创意和创新，能活用教材，课堂活动紧密联系生活实际，充分扮演好组织者、引导者和合作者的角色。其他老师就课堂教学各抒己见，讨论得热火朝天，将活动推向了高潮。
最后，学校领导提出青年教师是学校的未来和希望，老教师应多走进青年教师的课堂，带动青年老师的“德、才、教、研”等方面能力。青年教师也应当虚心学习，潜心请教，在继承中发展，青出于蓝而胜于蓝。教而不研则浅，研而不教则空，学校要营造浓厚的教研氛围，加强课堂教学研究，提高教师教学水平，促进学校内涵提升。（陈牡丹）
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