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安徽理工大学“宏志助航计划”创新做法入选教育部“校园招聘月”工作交流案例

近日,安徽理工大学“宏志助航计划”为培训学员“送教上门”创新做法受到了教育部高校学生司《2022届高校毕业生就业创业促进行动“校园招聘月”工作交流(第3期)》通报,入选交流案例。            

安徽理工大学“宏志助航计划”培训基地第二期培训班学员来自淮南师范学院共计60人。考虑疫情防控因素,结合党史学习教育“我为学生办实事”活动,在培训实施前,基地与对方学校协商,创新培训模式,采取“培训送上门”服务方式,学员无需奔波,在本校接受培训,尽可能做到方便学生。            

为给学员创造舒心、安静的学习环境,提供优质的服务保障,基地工作人员多次前往对方学校认真考察对比,优选培训场地,优选培训学员用餐食堂,提前为学员送去培训所需文具物品等。为方便交流,提前组建班级微信群,编制学员培训手册,发布学员培训须知,让参训学员及早了解培训背景、课程设置、有关要求等,做好培训相关准备。            

该做法深受学员的欢迎,同时也便于疫情防控和学生安全管理,为培训安全、有序、高效地进行提供了保障,受到了兄弟高校的称赞和教育部学生司的肯定。            

( 罗 柯 )            

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