皖南医学院深化与深圳大学附属华南医院、无为市人民医院合作

为落实安徽省教育厅关于“访企拓岗促就业”专项行动要求，促进毕业生更充分更高质量就业，5月中下旬，皖南医学院副院长郑兰荣带领相关学院负责人，通过线下线上相结合的方式积极开展“访企拓岗促就业”专项行动。

5月12日下午，郑兰荣带领临床医学院负责人等前往无为市人民医院走访并拓展就业市场。

会上，无为市人民医院党委书记王宏彬对郑兰荣一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了医院的基本概况。无为市人民医院院长王荣生介绍了医院发展现状以及发展规划，表达了医院对人才的迫切需求，希望皖南医学院毕业生到无为市人民医院工作。郑兰荣介绍了学校的发展历程、专业设置、教学科研、人才培养和“十四五”发展规划，并就下一步深度合作的方式、方向等给予了意见和建议，如双方加强在教学、产学研创和就业等方面的合作交流，取长补短、互利双赢，实现双方更高水平、更高质量发展，为芜湖市医学人才培养、医疗服务及经济发展做出更大贡献。

会后，临床医学院和无为市人民医院相关人员就2022届毕业生就业与招聘等工作细节进行了沟通、对接，现场将9名毕业生推荐表递交给相关人员，医院表示将尽快研究招聘事宜。

5月19日，皖南医学院与深圳大学附属华南医院开展云端“访企拓岗促就业”洽谈会。郑兰荣出席会议，临床医学院、麻醉学院、护理学院负责人参加会议；深圳大学附属华南医院党委书记肖向东、医院院长助理和相关部门负责人等出席会议，会议由临床医学院党委书记傅万山主持。

会上，肖向东介绍了医院的基本概况，表示医院重视人才引进，希望能选聘到学校的毕业生。医院相关人员就实践教学、人才需求和人才招聘等方面进行了详细介绍。郑兰荣认真聆听深圳大学附属华南医院的介绍，对医院的发展给予充分肯定。她介绍了皖南医学院基本概况、学科建设、专业设置、发展规划、人才培养模式、校友发展情况，指出学校始终坚持人才培养中心地位，深化实践教育、社会责任教育和创新创业教育“三位一体”人才培养模式改革，促进人才培养质量不断提高。郑兰荣希望，双方以此次云端交流为契机，加强医教研全面合作，发挥各自优势，取长补短，实现双赢；在深度合作中找准定位、办出特色，探索医教融合人才培养长效机制，加强校院协同育人力度，共同提高人才培养质量，促进毕业生高质量就业。

会后，各相关学院分别就学科建设、教学、学生就业等工作与深圳大学附属华南医院相关负责人进行点对点对接和交流，临床医学院将18名毕业生的就业推荐表推送给华南医院，医院表示会尽快研究招聘事宜。

（汪国瑞  李锐洁）