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薪火相传 凝“新”聚力 ——合肥市永红路小学举行2022年“青蓝工程”结对仪式

“青出于蓝而胜于蓝”,青年教师是学校教育教学工作的新生力量,更是学校的未来和希望。为加强对青年教师的培养,促进其专业成长,进一步优化师资队伍,近日,合肥市永红路小学于学校报告厅隆重举行2022年“青蓝工程”结对仪式,会议由教导处贾文静老师主持,张万新校长和娄燕芳副校长全程参与。

大会伊始,娄燕芳副校长对新教师们表示欢迎并致辞。娄校长强调,希望新教师们站在新的起点上,志于道,据于德,依于仁,游于艺,未来成为能影响孩子一辈子的好老师。接着,教导处贾文静老师通过一段视频对上学年“青蓝工程”的实施成果进行了总结,张万新校长为指导教师颁发永小“致远好导师”奖状。

罗锦芸老师宣读新学年“青蓝工程”活动方案,方案对青年教师和导师在学习新课标、钻研教材、相互听课、积极参加各级教研教学活动、把握学情分析学生情况等提出了明确的要求。张万新校长、娄燕芳副校长向导师颁发聘书,向徒弟赠送《课程标准》。在轻松愉快的氛围中,徒弟向导师献上鲜花,表达对导师的感恩之意。

在师徒代表发言中,导师代表赵媛媛老师在发言中表示青蓝工程是学校的传统,其实更是一种传承,传承的是永久的精神,传承的是永久的风格,它的内在意义在于合作之上的携手前进,共同成长。赵媛媛导师代表全体师父表态,工作上严要求、业务上多提高,以身作则,一定给徒弟起到榜样的作用,指导监督徒弟高质量完成工作,更会将自己的工作经验毫无保留地传授给新教师们。徒弟代表沈倩倩对学校的青蓝工程表示衷心的感谢,并保证在今后的工作中,必不辜负师傅们,勤恳钻研、虚心求教,夯实教学基本功,努力实现自我价值。

在“青蓝工程”结对仪式中,新入职的18名新教师上台宣誓:忠诚于党和人民的教育事业,认真履行教育职责。尊重个性,关爱心灵,传承文明,启智求真,严谨治学,勇于创新,团结协作,与时俱进。

仪式最后,张万新校长对青蓝工程的师徒都提出了要求和希望。张校长说,青年教师素质的高低,在一定程度上关系到学校的教学质量,青年教师的成长速度也影响着学校的发展速度。一个人遇见好老师是一生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣。希望大家和学校保持高度的一致,发挥潜能,加快专业成长速度,希望年轻教师们能够理解学校的意图,珍惜宝贵机会。张校长还强调,希望青年教师们本着尊重、认真谦虚、积极主动的态度向导师学习和请教,努力做到多尝试、多沟通、多学习、多参与、多思考、多总结,不断努力,不断成长。

路漫修远,上下求索;薪火相传,凝“新”聚力。本次师徒结对活动为每位新入职教师树立起奋斗目标,搭建了助力成长的桥梁。相信在全体“青蓝”教师的共同奋斗下,永红路小学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景。

图   :卫   薇

文   :吴腊梅

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